オープンイノベーション

オープンイノベーションとは、組織内のイノベーションを促進するために、組織内外のあらゆるリソース(知見や技術・サービスなど)を駆使し、さらに組織内で創出されたイノベーションを組織外へと展開する一連のモデルを指します。
オープンイノベーションは、2003年にハーバード大学経営大学院の教授であったヘンリー・チェスブロウによって提唱されました。
オープンイノベーションのメリットは、革新的な価値を創り出すことができることです。しかし、デメリットもあります。
  • 自社開発力の衰退
  • 自社技術の情報漏洩リスク
  • 利益率の低下
  • 他社とのトラブル発展
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