システム導入支援・DX支援

ワーク・エンゲージメント（Work Engagement）とは、従業員が自分の仕事に対して積極的で、主体的に取り組むことを指します。ワーク・エンゲージメントは、従業員が自己実現や自己成長を目指して、自分の仕事に情熱を注ぎ、自分の能力やスキルを最大限に発揮することができる状態を指します。従業員がワーク・エンゲージメントを持つと、生産性や効率性が向上するとされています。また、従業員のモチベーションや職場雰囲気、企業の競争力などにも影響を与えることがあります。ワーク・エンゲージメントを高めるには、従業員の意見を聞く、業務内容や職務範囲を明確にする、やりがいや報酬を与えるなど、従業員が自己実現や成長を感じられる環境を整えることが重要です。